Намайг Мөнхжаргал гэдэг. Би PROJECTED™ подкастын багт сайн дурын ажилтнаар ажилладаг ба “подкаст баг”-таа 1 жил 6 сарын хугацаанд ажилласан байна. Анх 2018 оны 10 сард 2 өдрийн турш зохион байгуулагдсан “Shifting towards to future excellence” ОУ-ын төслийн менежментийн хуралд оролцож, PMI® болон Монгол дахь салбар “Пи Эм Ай Монголиа Чаптэр” ТББ-ын талаар мэдэж авч байлаа. Түүний дараа 2019 онд “Пи Эм Ай Монголиа Чаптэр”-ийн Facebook хуудсанд байршуулсан сайн дурын ажил хийх тухай мэдээллийг хараад, өөрийнхөө CV-гээ илгээчихсэн. Удалгүй ярилцлагад орох тухай и-мэйл ирж, тухайн үед ажлынхаа цайны цагаар, “Café de la paix” coffee shop-д багийнхаа 2 бүсгүйтэй хамгийн анх удаа уулзаж байв. Өмнө нь подкаст дээр ажилласан туршлагагүй, яг ямар ажлыг, ямар багт, хэдий хугацаанд хийх гэх мэт нарийн ойлголтгүй байсан ч ажиллахаар болсондоо маш их баярлаад л буцаад ажил руугаа явж байснаа санаж байна. Учир нь тухайн үед төслийн менежментийн талаар суралцахаар шийдээд, хаанаас нь, хэрхэн эхлэхээ мэдэхгүй “усанд хаягдсан чулуу” шиг будлиад л, өөрийнхөө хэмжээнд судалж эхэлж байсан үе минь юм.
Одоо манай баг подкаст төсөл эхлэхэд ажиллаж эхэлсэн санаачлагч Хулан эгч болон надтай хамт ажиллаж эхэлсэн Азсоёл гэсэн 3 хүний бүрэлдэхүүнээрээ ажиллаж байна. Бид “Бизнес Радио” 98.9 радионы залуустай хамтарч, Монголын жинхэнэ бүтээгч эрхмүүдийг урьж оролцуулан, тэдгээр хүмүүсийн төслийн менежментийн мэдлэг, олон улсын стандарт, тэргүүн туршлагын талаар сорчлон яриа өрнүүлж, сонсогчидтойгоо хуваалцах зорилготой PROJECTED™ подкастаа бүтээдэг. Энэхүү багийн зорилгоо өөрийн суралцах хүсэлтэйгээ нэгтгэн, өөдрөг, урам зоригтойгоор ажиллахыг хичээж байна. Ингэж ажилласнаар салбараа манлайлж буй шилдэг мэргэжилтнүүдтэй уулзаж, яриаг нь сонсон, хамт яриа өрнүүлж, аливааг өөр өнцгөөс харах, танилын хүрээгээ тэлэх, харилцааны ур чадвараа хөгжүүлэх гэх мэтчилэн олон үр өгөөжийг бий болгодог. Залуу хүн учраас тэдгээр хүмүүсийн ярианаас ажил, амьдралын олон талын мэдлэг, туршлагыг нь сонсон, гүн гүнзгий ойлгож авахыг хичээдэг. Мөн багийн гишүүдээсээ подкаст дээр ажиллахын хажуугаар хэрхэн бүтэн цагийн ажил болон өөр илүү том цар хүрээтэй төслүүд дээр зэрэг ажиллаж, сурч, гэр бүл, хувийн амьдралаа зохицуулж, төлөвлөх талаар суралцсаар л байна. Тэднийгээ хараад үнэхээр биширч бахархдаг. Бид гуравт анхны зочноо хүлээж авсан, анхны дугаараа цацсан гэх мэт урам зориг дүүрэн, жаргалтай, хөгжилтэй мөчүүд маш олон бий шүү.
Мөн энэ хугацаанд сайн дураар ажиллах тухай миний бодол их өөрчлөгдсөн. Өмнө нь олон улсын хурлын зохион байгуулалтын багт оролцох, хандив тусламжийн хэд хэдэн арга хэмжээнд оролцсоноороо л сайн дурын ажил хийх, сайн дурын ажилтан байх тухай өөрөө өөртөө бяцхан дүгнэлт гаргачихсан байсан. Гэтэл тогтвортойгоор, ажлын хэмнэлээ алдагдуулахгүй, хариуцлагатайгаар ажиллах нь тухайн хүнээс байнгын хичээл зүтгэлтэй, сахилга баттай, хүсэл эрмэлзэлтэй байхыг шаарддагийг ойлгосон. Мөн тухайн хариуцсан ажлыг сэтгэлээсээ, хамгийн сайнаараа хийхгүй л юм бол хийгээд хэрэггүй байдгийг, хамгийн сайнаараа хийсэн ажил маань бусдад хүлээн зөвшөөрөгддөгийг, түүнээс цааш хамгийн сайнаараа хийгээд ч хангалтгүй байж болох тул өөрийгөө байнга хөгжүүлж, хөдөлмөрч байх ёстойг ажиллах явцдаа олон удаа мэдэрсэн. Бусдаас сонсож, заалгаж сурах, нөгөөтээгүүр тухайн нөхцөл байдлаас туршлагажиж, өөрөө мэдэрч сурах нь өөр шүү дээ. Хүн амьдралынхаа туршид суралцдаг учраас миний хувьд суралцах аяллын минь нэгээхэн хэсэг, үнэ цэнтэй хугацаа PROJECTED™ подкаст болон багийнхантай минь хамт өнгөрч байна. Үүнд маш их талархаж байгаа.
Өнгөрсөн 7 хоногт буюу 11 сарын 11-нд Ковид-19-ийн дотооддоо алдсан тохиолдол илэрснээс хойш манай баг өмнө гаргасан төлөвлөгөөгөө дахин харж, хатуу хөл хорионд зохицон ажиллах нөхцөл байдал үүсэж байна. Хэдий тийм боловч хамгийн гоё нь бусдад хэрэгцээтэй хирнээ өмнө нь байгаагүй зүйлийг бий болгоход өөрийн хувь нэмрээ оруулах нь залуу хүний хувьд маш сэтгэл хөдөлгөм байдаг шүү дээ. Миний хувьд PROJECTED™ подкастад ажиллах нь тэдгээр сэтгэл хөдөлгөм зүйлсийн нэг юм.
The group of companies under her management are in various business sectors of Mongolia including mining,mineral explorations, rehabilitation, construction and production of building materials consisting close to 1000+ employees. Monpolymet Group is recognized nationally for leading the industry’s standards for land rehabilitation by taking seriously the environmental responsibility of its mining activities holding the “Best Rehabilitating Company of the Year” award fourteen years in a row and listed as Forbes top 15 local group companies. With a vision to help build her country’s fundamental infrastructure, her latest accomplishment was implementing Mongolia’s first technologically advanced and environmentally friendly cement plant that set new quality standards for Mongolian construction sector. As a result, MonCement project was recognized as EBRD’s “the first project of Mongolia with Gender and Social action plans” in 2016 and “Environment & Social Best Practice – Sustainability award” in 2017.
She has been selected as the one of the leading entrepreneurs for Forbes 30 under 30 list and also as the first female entrepreneur representing Mongolia at EY Entrepreneurial Winning Women Asia-Pacific. Currently serving as Board director of American Chamber for Commerce, Business Council of Mongolia, a member of Who's Who of Professionals Historical Society, Alpha Sigma Nu Honor Society and former Chapter chair of YPO Mongolia. As a mother of four, she’s a passionate supporter of women in business and children’s health through her family’s foundation to against poverty.
Монполимет Группын Гүйцэтгэх захирал байх хугацаандаа тэрээр Монгол улсдаа анх удаа хамгийн орчин үеийн техник технологитой, бүрэн автоматжсан, байгаль орчинд ээлтэй, импортыг орлох ЭКО цементийн үйлдвэрийн төсөл болох Монцемент үйлдвэрийн төслийг хэрэгжүүлсэн юм. Үүний дүнд Европын Сэргээн Босголт Хөгжлийн Банкнаас Монцемент төслийг 2016 онд “Жендэр ба нийгмийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөтэй Монголын анхны төсөл”, 2017 онд “Байгаль орчин, нийгмийн хариуцлагын шилдэг төсөл-Тогтвортой хөгжлийг хангагч” төслөөр тус тус шалгаруулав.
Тэрээр Форбес сэтгүүлийн 30-аас доош насны шилдэг 30 бизнеэс эрхлэгчдийн нэгээр сонгогдож, Ази Номхон далайн бүс нутагт Монгол улсыг төлөөлсөн анхны эмэгтэй болсон юм. Н. Мөнхнасан нь Монголын Бизнесийн зөвлөлийн ТУЗ, YPO, Who's Who of Professionals Historical Society, Alpha Sigma Nu Honor Society зэрэг байгууллагуудын гишүүн юм. Дөрвөн хүүхдийн ээжийн хувьд тэрээр эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт, хүүхдийн эрүүл мэнд, ядуурлын эсрэг төслүүдийг идэвхитэй дэмжигч нэгэн юм.
Тэрээр тус банкны Зүүн Азийн газарт Байгаль орчин хариуцсан Тэргүүлэх мэргэжилтнээр ажиллах хугацаандаа Улаанбаатар хотын агаарын чанарыг сайжруулах хөтөлбөр зэрэг бодлогын дэмжлэг, зээлийн санхүүжилтийн үйл ажиллагааг тэргүүлж байв. Ноён Рамачандран нь Ази болон Номхон далайн олон улс оронд бодлогын шинэтгэл хэрэгжүүлэх, санхүүжилтийн хүртээмжийг нэмэгдүүлэх, чадавхыг бэхжүүлэх төсөл хөтөлбөрүүдийг манлайлан ажилласан туршлагатай нэгэн. Тэрээр АНУ-ын Коллеж Парк хот дахь Мэрилэндийн Их сургуулийг Төрийн Удирдлагын магистрын зэрэгтэй, Энэтхэг Улсын Делигийн Эдийн Засгийн Их сургуулийг Хөгжлийн социологийн магистр зэрэгтэй төгссөн.
Азербайжаны иргэн ноён Руфат Алимарданов анх 1997 онд Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн Вашингтон дахь оффист нэгдэж, үйлдвэрлэл, үйлчилгээ болон санхүүгийн зах зээлийн салбарыг хариуцан ажиллаж байв. Улмаар 2004 онд Москва дахь оффист томилогдон, Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн Зүүн Европын бизнес хөгжлийн багийг удирдаж, үйлдвэрлэл, үйлчилгээ (улмаар хөдөө аж ахуйн бизнес), нефть, хий, уул уурхайн салбарын асуудлыг эрхэлж байжээ. 2011 онд Киев, 2017 онд Истанбулд томилогдон ажиллаж байсан ноён Алимарданов 2019 оноос ОУСК-ийн Монгол дахь үйл ажиллагааг тэргүүлэхээр Суурин төлөөлөгчөөр томилогдсон юм. ОУСК-аас өмнө тэрбээр Азербайжан, Орос, Туркт арилжааны банкны секторт, мөн АНУ-д харилцаа холбооны салбарт ажиллаж байсан туршлагатай.