Төслийн удирдлагын институтын (PMI) Монгол салбар байгууллагаас эрхлэн гаргаж байгаа салбар, салбарын төслийн удирдагч нарын ажиллах арга барил, сайн туршлага, зөвлөмж, дуу хоолойг хуваалцах зорилготой “Voice of Project Managers” цувралын анхны оролцогч Тэсо Инвестмэнт ХХК-ийн Төслийн удирдагч Б.Энхжинг онцолж байна.
Төслийн менежер байх нь олон давуу талтай. Сэтгэл ханамж өгдөг зүйлсийн нэг нь бол нийгмийн бүх давхаргын хүмүүстэй хамтран ажиллах, мэдлэгээ хуваалцах явдал. Өөр нэг давуу тал нь ижил төстэй хоёр төсөл ховор байдаг тул шинэ зүйлийг бий болгоход байнга оролцох боломж олгодог. Та ямар багийг удирдах нь хамаагүй. Дэлхий даяар тархсан алслагдсан баг, эсвэл өөр өөр туршлага хуримтлуулсан хэн нэгэнтэй нягт хамтран ажиллах боломж нь маш гоё. Хэрэгжүүлж буй төсөлд өөр өөр хэтийн төлөв, олон төрлийн алсын хараа авчирч, бүх далд утгыг нээх нь маш сонирхолтой байдаг. Бүх зүйл төлөвлөсний дагуу явагдаж буй гэдгийг ойлгох тэр мэдрэмж маш сайн сэргэлт, урам зориг нэмэгдүүлдэг. Төслийн менежментийн ажлын хамгийн сайхан хэсэг бол төслийн төгсгөлд шаргуу хөдөлмөрийнхөө эцсийн үр дүнг эргэн харах байдаг.
Байнгын харилцаа холбоо их чухал. Төслийн явцад өөрчлөлт эсвэл шинэ сорилт гарч ирмэгц баг доторх уур амьсгалыг харилцааны соёлтой, ойлгомжтой байгаа эсэхийг байнга шалгадаг. Багийнхантайгаа үргэлж төсөлдөө болон өөрсдөдөө итгэлтэй, үнэ цэнэтэй, мэдлэгтэй хамтрагчид гэдгийг нь мэдрэхэд нь туслахын тулд тогтмол ярилцах хэрэгтэй. Бизнесийнхээ өмнө тулгарч буй өвөрмөц сорилтуудын талаар ил тод байх нь хангалтгүй бөгөөд тэдний санал хүсэлтийг үргэлж авахыг хичээх хэрэгтэй. Хүн бүр дуу хоолойгоо илэрхийлж, үнэ цэнэтэй хувь нэмэр оруулах боломжтой нээлттэй орчныг бүрдүүлэхийг хичээдэг. Эцэст нь гэж хэлэхэд “Apple гаражнаас эхэлсэн” гэж хэлэх дуртай.
ХҮСЭЛ ТЭМҮҮЛЭЛ, ТУУШТАЙ БАЙДАЛ, ТЭВЧЭЭР.
Манай “Voice of Project Managers” цувралын анхны оролцогчоор оролцож туршлагаасаа хуваалцсан Тэсо Инвестмэнт ХХК-ийн Төслийн удирдагч Б.Энхжин танд талархал илэрхийлж, ажилд нь улам их амжилт, амьдралд нь эрүүл энх сайн сайхныг хүсэн ерөөе.
The group of companies under her management are in various business sectors of Mongolia including mining,mineral explorations, rehabilitation, construction and production of building materials consisting close to 1000+ employees. Monpolymet Group is recognized nationally for leading the industry’s standards for land rehabilitation by taking seriously the environmental responsibility of its mining activities holding the “Best Rehabilitating Company of the Year” award fourteen years in a row and listed as Forbes top 15 local group companies. With a vision to help build her country’s fundamental infrastructure, her latest accomplishment was implementing Mongolia’s first technologically advanced and environmentally friendly cement plant that set new quality standards for Mongolian construction sector. As a result, MonCement project was recognized as EBRD’s “the first project of Mongolia with Gender and Social action plans” in 2016 and “Environment & Social Best Practice – Sustainability award” in 2017.
She has been selected as the one of the leading entrepreneurs for Forbes 30 under 30 list and also as the first female entrepreneur representing Mongolia at EY Entrepreneurial Winning Women Asia-Pacific. Currently serving as Board director of American Chamber for Commerce, Business Council of Mongolia, a member of Who's Who of Professionals Historical Society, Alpha Sigma Nu Honor Society and former Chapter chair of YPO Mongolia. As a mother of four, she’s a passionate supporter of women in business and children’s health through her family’s foundation to against poverty.
Монполимет Группын Гүйцэтгэх захирал байх хугацаандаа тэрээр Монгол улсдаа анх удаа хамгийн орчин үеийн техник технологитой, бүрэн автоматжсан, байгаль орчинд ээлтэй, импортыг орлох ЭКО цементийн үйлдвэрийн төсөл болох Монцемент үйлдвэрийн төслийг хэрэгжүүлсэн юм. Үүний дүнд Европын Сэргээн Босголт Хөгжлийн Банкнаас Монцемент төслийг 2016 онд “Жендэр ба нийгмийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөтэй Монголын анхны төсөл”, 2017 онд “Байгаль орчин, нийгмийн хариуцлагын шилдэг төсөл-Тогтвортой хөгжлийг хангагч” төслөөр тус тус шалгаруулав.
Тэрээр Форбес сэтгүүлийн 30-аас доош насны шилдэг 30 бизнеэс эрхлэгчдийн нэгээр сонгогдож, Ази Номхон далайн бүс нутагт Монгол улсыг төлөөлсөн анхны эмэгтэй болсон юм. Н. Мөнхнасан нь Монголын Бизнесийн зөвлөлийн ТУЗ, YPO, Who's Who of Professionals Historical Society, Alpha Sigma Nu Honor Society зэрэг байгууллагуудын гишүүн юм. Дөрвөн хүүхдийн ээжийн хувьд тэрээр эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт, хүүхдийн эрүүл мэнд, ядуурлын эсрэг төслүүдийг идэвхитэй дэмжигч нэгэн юм.
Тэрээр тус банкны Зүүн Азийн газарт Байгаль орчин хариуцсан Тэргүүлэх мэргэжилтнээр ажиллах хугацаандаа Улаанбаатар хотын агаарын чанарыг сайжруулах хөтөлбөр зэрэг бодлогын дэмжлэг, зээлийн санхүүжилтийн үйл ажиллагааг тэргүүлж байв. Ноён Рамачандран нь Ази болон Номхон далайн олон улс оронд бодлогын шинэтгэл хэрэгжүүлэх, санхүүжилтийн хүртээмжийг нэмэгдүүлэх, чадавхыг бэхжүүлэх төсөл хөтөлбөрүүдийг манлайлан ажилласан туршлагатай нэгэн. Тэрээр АНУ-ын Коллеж Парк хот дахь Мэрилэндийн Их сургуулийг Төрийн Удирдлагын магистрын зэрэгтэй, Энэтхэг Улсын Делигийн Эдийн Засгийн Их сургуулийг Хөгжлийн социологийн магистр зэрэгтэй төгссөн.
Азербайжаны иргэн ноён Руфат Алимарданов анх 1997 онд Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн Вашингтон дахь оффист нэгдэж, үйлдвэрлэл, үйлчилгээ болон санхүүгийн зах зээлийн салбарыг хариуцан ажиллаж байв. Улмаар 2004 онд Москва дахь оффист томилогдон, Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн Зүүн Европын бизнес хөгжлийн багийг удирдаж, үйлдвэрлэл, үйлчилгээ (улмаар хөдөө аж ахуйн бизнес), нефть, хий, уул уурхайн салбарын асуудлыг эрхэлж байжээ. 2011 онд Киев, 2017 онд Истанбулд томилогдон ажиллаж байсан ноён Алимарданов 2019 оноос ОУСК-ийн Монгол дахь үйл ажиллагааг тэргүүлэхээр Суурин төлөөлөгчөөр томилогдсон юм. ОУСК-аас өмнө тэрбээр Азербайжан, Орос, Туркт арилжааны банкны секторт, мөн АНУ-д харилцаа холбооны салбарт ажиллаж байсан туршлагатай.