1.0 Certification Application Redesign QRG
In the second half of June 2020 PMI will be launching redesigned applications for all current certification applications including; PMP, CAPM, PgMP, PfMP, PMI-ACP, PMI-PBA, PMI-RMP and PMI-SP. The new applications were created based on extensive user feedback, and are designed to improve the customer experience for all certification candidates.
Please note that eligibility requirements (years of work experience, hours of training required, etc.) are not changing however, the format for submitting that information has been streamlined and updated.
2.0 Using this Document
The information below refers to the key changes taking place for a specific state along the customer application journey. Review the updates below to familiarize yourself with the latest redesign changes.
2.1 Pending State
New experience fields have been added and will be required to submit an application.
2.2 Submitted State
Applications will be reviewed prior to upgrade, no action required.
2.3 Audit State
Proceed with audit process as usual. Upon completing and passing audit, applications will be moved to Eligible to Pay state and follow the same rules for ETP.
2.4 Eligible to Pay
Proceed with payment however, if paid after the upgrade, customer will need to fill out details for the exam, including name on ID, name on Certificate, the country in which the exam will be taken, and if the customer requires exam accommodations. Once information is entered, customer can still pay for the exam.
2.5 Exam Accommodations Pending
Proceed with the accommodations documentation process as usual. Upon completion and approval, eligibility will be sent to exam vendor and application will be placed in Eligible to Exam state.
2.6 Panel Review in Progress
Proceed with the Panel Review process as usual. Upon completion and approval, eligibility will be sent to exam vendor and application will be placed in Eligible to Exam state.
2.7 Eligible to Schedule (CAPM Bundle Only)
It’s suggested to fill out exam details prior to the redesign launch (second half of June 2020), however an application’s exam details can still be updated after the redesign goes live. Go to
Certification.pmi.org/smartstart to update exam details (by second half of June 2020). Upon submitting this information, applications will be placed in Eligible for Exam state.
2.8 Eligible for Exam
No change required, proceed with scheduling exams as usual.
2.9 Expired State
Upon reopening an application after the redesign launch (second half of June 2020), new fields will be required (see below).
2.10 Experience Field Changes
Removed from Applications
Organization Address/Phone Industry
Role
Domain Hours
Contact Information
Added to Applications
Functional Reporting Area Organization Primary Focus
Approach/Methodology (PMI-ACP: Agile Methodology) Team Size
Budget
2.11 Calculating Experience
There are two primary guidelines when calculating experience:
o Jan 2020 – March 2020 (3 months)
o March 2020 – Nov 2020 (8 Months of experience. March is only being counted once in the above experience timeline but not in the second)
The group of companies under her management are in various business sectors of Mongolia including mining,mineral explorations, rehabilitation, construction and production of building materials consisting close to 1000+ employees. Monpolymet Group is recognized nationally for leading the industry’s standards for land rehabilitation by taking seriously the environmental responsibility of its mining activities holding the “Best Rehabilitating Company of the Year” award fourteen years in a row and listed as Forbes top 15 local group companies. With a vision to help build her country’s fundamental infrastructure, her latest accomplishment was implementing Mongolia’s first technologically advanced and environmentally friendly cement plant that set new quality standards for Mongolian construction sector. As a result, MonCement project was recognized as EBRD’s “the first project of Mongolia with Gender and Social action plans” in 2016 and “Environment & Social Best Practice – Sustainability award” in 2017.
She has been selected as the one of the leading entrepreneurs for Forbes 30 under 30 list and also as the first female entrepreneur representing Mongolia at EY Entrepreneurial Winning Women Asia-Pacific. Currently serving as Board director of American Chamber for Commerce, Business Council of Mongolia, a member of Who's Who of Professionals Historical Society, Alpha Sigma Nu Honor Society and former Chapter chair of YPO Mongolia. As a mother of four, she’s a passionate supporter of women in business and children’s health through her family’s foundation to against poverty.
Монполимет Группын Гүйцэтгэх захирал байх хугацаандаа тэрээр Монгол улсдаа анх удаа хамгийн орчин үеийн техник технологитой, бүрэн автоматжсан, байгаль орчинд ээлтэй, импортыг орлох ЭКО цементийн үйлдвэрийн төсөл болох Монцемент үйлдвэрийн төслийг хэрэгжүүлсэн юм. Үүний дүнд Европын Сэргээн Босголт Хөгжлийн Банкнаас Монцемент төслийг 2016 онд “Жендэр ба нийгмийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөтэй Монголын анхны төсөл”, 2017 онд “Байгаль орчин, нийгмийн хариуцлагын шилдэг төсөл-Тогтвортой хөгжлийг хангагч” төслөөр тус тус шалгаруулав.
Тэрээр Форбес сэтгүүлийн 30-аас доош насны шилдэг 30 бизнеэс эрхлэгчдийн нэгээр сонгогдож, Ази Номхон далайн бүс нутагт Монгол улсыг төлөөлсөн анхны эмэгтэй болсон юм. Н. Мөнхнасан нь Монголын Бизнесийн зөвлөлийн ТУЗ, YPO, Who's Who of Professionals Historical Society, Alpha Sigma Nu Honor Society зэрэг байгууллагуудын гишүүн юм. Дөрвөн хүүхдийн ээжийн хувьд тэрээр эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт, хүүхдийн эрүүл мэнд, ядуурлын эсрэг төслүүдийг идэвхитэй дэмжигч нэгэн юм.
Тэрээр тус банкны Зүүн Азийн газарт Байгаль орчин хариуцсан Тэргүүлэх мэргэжилтнээр ажиллах хугацаандаа Улаанбаатар хотын агаарын чанарыг сайжруулах хөтөлбөр зэрэг бодлогын дэмжлэг, зээлийн санхүүжилтийн үйл ажиллагааг тэргүүлж байв. Ноён Рамачандран нь Ази болон Номхон далайн олон улс оронд бодлогын шинэтгэл хэрэгжүүлэх, санхүүжилтийн хүртээмжийг нэмэгдүүлэх, чадавхыг бэхжүүлэх төсөл хөтөлбөрүүдийг манлайлан ажилласан туршлагатай нэгэн. Тэрээр АНУ-ын Коллеж Парк хот дахь Мэрилэндийн Их сургуулийг Төрийн Удирдлагын магистрын зэрэгтэй, Энэтхэг Улсын Делигийн Эдийн Засгийн Их сургуулийг Хөгжлийн социологийн магистр зэрэгтэй төгссөн.
Азербайжаны иргэн ноён Руфат Алимарданов анх 1997 онд Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн Вашингтон дахь оффист нэгдэж, үйлдвэрлэл, үйлчилгээ болон санхүүгийн зах зээлийн салбарыг хариуцан ажиллаж байв. Улмаар 2004 онд Москва дахь оффист томилогдон, Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн Зүүн Европын бизнес хөгжлийн багийг удирдаж, үйлдвэрлэл, үйлчилгээ (улмаар хөдөө аж ахуйн бизнес), нефть, хий, уул уурхайн салбарын асуудлыг эрхэлж байжээ. 2011 онд Киев, 2017 онд Истанбулд томилогдон ажиллаж байсан ноён Алимарданов 2019 оноос ОУСК-ийн Монгол дахь үйл ажиллагааг тэргүүлэхээр Суурин төлөөлөгчөөр томилогдсон юм. ОУСК-аас өмнө тэрбээр Азербайжан, Орос, Туркт арилжааны банкны секторт, мөн АНУ-д харилцаа холбооны салбарт ажиллаж байсан туршлагатай.